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「事情没做完就想请假」 装病别以为不会被发现

得过一种怪病叫「事情没做完就想请假」。

关于国中同学G的记忆都是牙痛,因为牙齿矫正需要定期回诊,打骨钉、根管治疗、拉线固定一类的专有名词,听起来都非常严重。据他所述痛不欲生,时常缺课缺考,当年没有补考机制,成绩自然空白,直到毕业后才辗转得知,这是技术性缺考,在书没念完的情况下不需要承担低分,该科便不予列入平均,分数自然不会差到哪去,维持前段水准。

因为太震撼,使得这件事一直没能让橡皮擦从我脑海里抹去。从学校到职场,拿病假来当免死金牌的人屡见不鲜,明知自己并非清白到足以纠正别人,但当下遇到这类偷鸡摸狗之事难免走心,说不在意都是骗人。

按照惯例,部门同事要请病假必须在群组或以简讯告知,事后再拿就医证明核假,通常我不会为难。一早原订要讨论年度活动的进度,接近时间,负责文案跟简报统整的同事说他上吐下泻,下午三点才能到公司,急忙打电话关心状况。

有过几次肠胃炎的我知道脱水的严重性,不过,他说稍作休息就可以,知道身体不舒服,待会要报告的内容请他转给我,由我代为与其他人讨论。

电话里的声音分外虚弱,平时笑声中气很足、喜欢跟同事打打闹闹的他,突然像寒流之中被弃养路边的奶猫一只,口气呜咽地说:「威廉,我昨晚到现在都一直吐、一直拉,很抱歉今天没办法给你进度。我下午应该会好一点,进公司再继续赶。」病人都这么说了,我只能把会议取消跟大伙儿道歉。

午餐时间结束,公司群组传来一张外送单说老闆请客,同事们想吃啥就在群组回覆。会议取消打乱整个下午的行程,我无心点餐,直到被标注跳出提醒:两点收单,威廉剩你还没有点。

点进群组,早上请假的同事正秒回要一份包心粉圆豆花加红豆加冰,我反射性地问:「肠胃炎还吃冰喔?」 当着全公司的面让他难堪,事后感到非常后悔。下午等人一进公司马上找他聊聊,关心病情顺便道歉。没有明着说怀疑装病,往后日子我越是盯得紧,他越是千方百计地躲,久而久之,急症变慢症,演变成惯性发作,分不清楚是真的病了,还是讨厌上班。

不想让他觉得被针对,我半遮着眼睛地签核假单。没多久,他再度突然重病请假,另一个案子大开天窗,崩溃感已经超越爱恨。约谈过后,惊觉他经手的工作全部卡关,有些甚至完全没有进度。才娓娓道出,其实在被我打枪两、三次后,很抗拒文案类型的工作,直觉是技术性躲事,生病有一大部分是心理所致。

遇到同事事情没做完就想以请假逃避,其实我心里又好气又好笑,毕竟我也得过同一种怪病,还到棺材躺了好几次,直到泪哭干才决心接受治疗,唯有正视自己的弱点才有机会免疫。向他分享几个我曾经临阵脱逃的惨事,让他知道逃得了一时,逃不了一世,问题仍然存在,尾随而至的无力感是一次次加剧,乘以平方的扩散。

能力不足又羞于启齿,等于拒绝进步。 用不着别人动手淘汰, 自己早晚也会退出职涯这场耐力赛。

应付不来的任务一定要在最短时间内提出问题,请求主管给予协助,要是运气不佳,头洗一半遇上停水,选择消失是玉石俱焚的消极态度,对谁都没好处。就算不来也好歹负起责任,把分内该做的事交代清楚;做不完或是完全没做,至少要据实以告,好让其他同事有办法采取应变,进度不至于停摆。

打团体战的观念要有,别心存侥倖总以为天塌下来有别人撑着,积极修补弱点是为了让能力提升,用尽方法最后仍然无计可施的话,就该把难题丢出来,让主管可以找到癥结点,帮忙调配工作内容。

职场求生法则

逃避是弱者选择的投机方式,能够坦诚缺失,并积极寻求他法解决,就算最后仍功败垂成,至少能获得一半的经验值,做不来至少也要从旁看着学。

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